Analityk Biznesowy
Zielona Góra, lubuskie
Pełny etat
Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Oferta ważna od 06/12/2024 do 31/12/2024
Informacje o ofercie pracy
Oferta pracy na stanowisko: Analityk Biznesowy
Hertz New Technologies to lider w dziedzinie zaawansowanych technologii antydronowych, specjalizujący się w dostarczaniu kompaktowych i wysoce skutecznych systemów ochrony przestrzeni powietrznej. Nasze rozwiązania, oparte na nowoczesnych technologiach i zaawansowanej inżynierii, zapewniają niezawodne bezpieczeństwo i ochronę przed zagrożeniami ze strony dronów. Oferujemy zarówno urządzenia antydronowe, jak i kompleksowe systemy bazujące na sensorach detekcji, neutralizacji oraz zaawansowanym oprogramowaniu do analizy obrazów.
Aktualnie poszukujemy otwartej i zaangażowanej osoby na stanowisko Analityka Biznesowego IT, która wniesie do naszego zespołu swoją wiedzę, doświadczenie oraz pomoże nam w realizacji kluczowych projektów. Stworzyliśmy miejsce gdzie Twoje umiejętności analityczne oraz zdolność do rozwiązywania problemów będą miały realny wpływ na realizacje projektów IT.
Zakres obowiązków
Twoje obowiązki:
• Zbieranie i analiza wymagań biznesowych wewnętrznych oraz zewnętrznych,
• Identyfikacja i interpretacja obowiązujących standardów, norm oraz regulacji prawnych związanych z realizowanymi projektami,
• Tworzenie kompleksowej dokumentacji biznesowej oraz technicznej, w tym specyfikacji wymagań,
• Wsparcie zespołu w procesie testowania oprogramowania, m.in. przeprowadzanie testów funkcjonalnych,
• Prowadzenie backlogu projektowego oraz priorytetyzacja zadań dla zespołu deweloperskiego,
• Aktywna współpraca z zespołem deweloperskim oraz zewnętrznymi dostawcami, zapewniając efektywną realizację zadań w projekcie,
• Regularne raportowanie postępów prac i wyników analizy do kierownika działu technicznego.
Wymagania
Nasze wymagania:
• Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, informatyki lub kierunków pokrewnych,
• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomość metodologii związanych z analizą i modelowaniem biznesowym oraz narzędzi do prowadzenia projektu takich jak UML, GitLab, Jira, Confluence,
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do testowania API, w tym: REST, SOAP, Websocket, MQTT,
• Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
• Samodzielność i umiejętność znajdowania potrzebnych informacji oraz rozwiązywania problemów,
• Umiejętność krytycznego myślenia oraz pracy zespołowej.
Oferta
Co oferujemy:
• Pracę w obszarze rozwijającej się technologii,
• Długoterminową współpracę w formie umowy o pracę lub B2B,
• Prace w formie stacjonarnej lub hybrydowej z biura w Zielonej Górze,
• Wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności,
• Brak korporacyjnej atmosfery,
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze nowych technologii,
• Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia na życie,
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy jak komputer i telefon.
Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą i gotów do podjęcia nowych wyzwań, prosimy o przesłanie aplikacji za pośrednictwem przycisku „Aplikuj” lub mailowo na adres: rekrutacja@hertznt.pl.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Hertz New Technologies Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nowy Kisielin – A. Wysockiego 1, 66-002 Zielona Góra zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hertz New Technologies Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Hertz New Technologies Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Nowy Kisielin – A. Wysockiego 1, 66-002 Zielona Góra. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
