Inżynier Oprogramowania
Zielona Góra, lubuskie
Pełny etat
Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Oferta ważna od 24/11/2025 do 31/12/2025
Informacje o ofercie pracy
Oferta pracy na stanowisko: Software Engineer
Hertz New Technologies to lider w dziedzinie zaawansowanych technologii antydronowych, specjalizujący się w dostarczaniu kompaktowych i wysoce skutecznych systemów ochrony przestrzeni powietrznej. Nasze rozwiązania, oparte na nowoczesnych technologiach i zaawansowanej inżynierii, zapewniają niezawodne bezpieczeństwo i ochronę przed zagrożeniami ze strony dronów. Oferujemy zarówno urządzenia antydronowe, jak i kompleksowe systemy bazujące na sensorach detekcji, neutralizacji oraz zaawansowanym oprogramowaniu do analizy obrazów.
Poszukujemy Inżyniera Oprogramowania z doświadczeniem w programowaniu niskopoziomowym i analizie danych. Dołączając do nas, będziesz rozwijać wysoko wydajne moduły przetwarzania i analizy danych, pracować nad inteligentną analizą obiektów i wspierać integrację rozproszonego systemu na Linuxie.
Zakres obowiązków
Twoje obowiązki:
• Projektowanie i implementacja modułów do przetwarzania i analizy danych w czasie rzeczywistym
• Tworzenie algorytmów korelacji sygnałów, estymacji celów oraz analizy zachowań obiektów
• Zapewnienie skalowalności implementacji i efektywnego przetwarzania dużych wolumenów danych
• Ścisła współpraca z zespołem inżynierów nad optymalizacją wydajności, skalowalnością i integracją sensorów
• Uczestnictwo w projektowaniu architektury systemu oraz przeglądach kodu
• Prowadzenie przejrzystej dokumentacji technicznej i strategii testów
Wymagania
Nasze wymagania:
• Biegła znajomość języków C i/lub Rust (C++ będzie dodatkowym atutem)
• Dobra znajomość systemów Linux (programowanie w przestrzeni użytkownika, sieć, IPC itp.)
• Doświadczenie w analizie problemów i projektowaniu algorytmów
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania złożonych problemów technicznych
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole i komunikacji
Mile widziane:
· Doświadczenie w systemach czasu rzeczywistego, przetwarzaniu sygnałów/danych lub fuzji sensorów
· Podstawy uczenia maszynowego lub rozpoznawania wzorców
· Znajomość projektowania systemów wielowątkowych i rozproszonych
Oferta
Co oferujemy:
• Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się branży nowych technologii,
• Stabilne warunki współpracy w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• Praca w biurze w Zielonej Górze,
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• Przyjazną atmosferę pracy, wolną od korporacyjnych struktur,
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze zaawansowanych technologii,
• Dodatkowe benefity, w tym opcjonalne ubezpieczenie na życie,
• Niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon.
Jeśli zaciekawiła Cię nasza oferta i jesteś gotowy podjąć wyzwanie, przyślij nam swoją aplikację poprzez przycisk aplikowania lub mailowo na adres rekrutacja@hertznt.pl.
Wychodzimy z założenia, że oferta to jedno, ale kluczem jest wspólna rozmowa!
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Hertz New Technologies Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nowy Kisielin – A. Wysockiego 1, 66-002 Zielona Góra zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hertz New Technologies Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Hertz New Technologies Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Nowy Kisielin – A. Wysockiego 1, 66-002 Zielona Góra. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.